1.根据教务处的工作计划，结合科室职责，做好科室年度工作计划和学期工作安排。
2.协助处领导制订或修订促进教师发展等方面的各种规章制度，并严格执行。
3.负责新任教师参加岗前培训、开展中青年教师合格教师培养、实践能力（行业背景）培养、开展国内外高级访问学者、组织哲学社会科学教学科研骨干研修、进修学者、辅导员培训、创新创业培训、教育教学技术培训、网络培训及其他专项培。
4.负责教师发展研究交流，包括教学沙龙、教学专题研讨、教学讲座、教学观摩等。
5.负责为教师提供教学咨询服、为学校职能部门和二级学院在教育教学政策的制定、实施、评价等方面提供专业服务。承担学校教师资格证认定工作。
6.负责职责范围内的信息整理、信息报送、资料建档、归档管理工作。
7.完成领导交办的其他任务。
